只要你问别人：你上班开心吗？起码会有一半人回答：我感觉很不开心，很压抑。
在公司不顺心，到底要不要辞职，这是个无数人天天都要纠结的选择。到底该怎么办？
如果我立马跳出来建议你辞职，或者继续熬着，这就是不负责的说法。因为每个人的情况都是不同的，到底该怎么选择，要结合自己的实际情况。
我们首选要搞明白的是，我为什么感觉压抑想辞职？
第一 工作干不好，总是出错上班无聊的时候干什么，总是受到老板批评。这样的话，明显就是自己能力不足，经验不足。最好的方法就是向领导或者右经验的同事请教学习，快速提高专业能力。如果你选择辞职，再换一家公司，岂不还是这样。
第二受到同事排挤，领导排挤，让自己感觉很压抑。这样的话，我们要找同事领导询问原因，或者从自身出发，为什么别人排挤自己，是自己做人太高调，太猖狂，还是自己不懂得合群，这样的话，明显要从性格等因素找到原因。要不然即使再换个公司，岂不还是这样。
第三 机械性工作，感觉没有挑挑战上班无聊的时候干什么，感觉无聊。这样的话，说明你现在的工作如同咸鱼，整天没有丝毫进取心，这是自己职业生涯规划出现了问题，我们要重新给自己个定位，我到底以后要做什么样的人？我到底要做什么？是一直做同样的工作，还是学习一技之长，跳出当前的怪圈。这样的如果在没有充足准备前辞职，在换个公司，岂不还是做同样的工作，等于换汤不换药。
第四 自己和公司的价值观不同，感觉领导的做法让自己无法接受。这样的我们如果不想改变自己，坚持原则，只会让自己越来越痛苦。你事事和老板反着来，老板也感觉你太不识趣。不同流，只能分流，选好下家的话，可以选择辞职。
无论我们怎么选择，切不可头脑一热，一听别人的话，就立刻裸辞。我们要工作结合生活。考虑自己辞职会带来什么风险。辞职房贷车贷怎么还？一时找不到工作家中小孩怎么办？
只有我们保证了自己的基本生活不会受到冲击，再选择要不要辞职。
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